Est-ce qu’une heure de main d’œuvre de plomberie ou d’électricité à 60 euros, c’est cher ?
Est-ce qu’une consultation de 15 minutes chez le médecin à 30 euros, c’est cher ?
Est-ce qu’un bon repas dans un restaurant gastronomique à 60 euros, c’est cher ?
Est-ce qu’une nuit dans un joli petit hôtel à 120 euros, c’est cher ?
Est-ce qu’un escape game d’une heure à 4 à 100 euros c’est cher ?
…
Mais commençons plutôt par un peu de… mathématiques :
Il existe des cours en groupe de 12 à 15 personnes à 8 ou 10 € de l’heure, donc on a tendance à penser que 8 euros c’est « moins cher » que 60. Or une école de langue qui facture 8 euros de l’heure un cours fréquenté par 15 personnes gagne la coquette somme de… 120 euros de l’heure !
Conclusion : un cours en groupe à 8 euros de l’heure est en réalité beaucoup plus cher qu’un cours individuel à 68 euros de l’heure. Sans compter qu’on a 15 fois moins de temps de participation et aucune chance d’avoir une formation sur mesure ! Il est urgent de se mettre à comparer ce qui est vraiment comparable.
Remarque : si la méthode et le prof sont nuls, nous sommes d’accord pour dire que les deux sont hors de prix !
Combien gagne VRAIMENT un prof dans sa petite école qui facture 68 euros de l’heure ?
1/ Il faut commencer par enlever 20 % de TVA car pour les cours particuliers adultes et jeunes, une société est assujettie à la TVA
Reste 56,70 euros
2/ Il faut ensuite enlever 10 % de congés payés, car le professeur est un être humain comme les autres et il a donc besoin de 5 semaines de vacances par an. Or si ce n’est pas ses clients qui les lui paient, personne d’autre ne le fera, donc il devrait travailler 52 semaines sur 52.
Reste 51 euros
3/ Pour donner des cours dans de bonnes conditions, il faut une salle de cours correcte, qu’il faut éclairer le soir et chauffer l’hiver ; et pour gérer son entreprise, il faut des assurances, le téléphone, internet, quelques fournitures, un ordinateur, des frais de communication… Soit environ 1200 euros mensuels, divisés par 90 heures de cours, soit 13 euros.
Reste 38 euros
4/ Pour un statut de gérant d’EURL ou SARL, les charges sociales (Allocations familiales, Sécurité Sociale et retraite = URSSAF) correspondent environ à 30 % du revenu net, soit rapporté à l’heure (pour un salaire net mensuel de 2475 euros = 7,40 euros).
Reste environ 31,60 euros net de l’heure de cours pour le professeur.
MAIS…
Dans une petite entreprise de ce type, pour chaque heure rémunérée, il faut compter en moyenne au minimum 1 heure de préparation de cours, de rangement, de gestion de planning, d’activités et démarches administratives et comptables, de gestion et dépenses liées aux obligations légales, de démarchage commercial, de suivi des élèves, de ménage, petites courses et petite vaisselle (thé/café).
Un professeur indépendant qui enseigne 20h par semaine travaille donc environ 40h.
Reste au final 15,80 euros net/heure passée à travailler
(50% de cours + 50 % de gestion globale de l’entreprise)
(soit moins de 20 % du coût du cours facturé à l’élève)
Et encore, c’est sans compter les jours de maladie où le professeur ne peut pas travailler, jours où il ne gagnera rien du tout, contrairement au salarié qui, après trois jours de carence, reçoit une indemnité.
Conclusion
Cela fait en théorie un salaire net mensuel d’environ 2.475 euros pour au moins 40h de travail par semaine sur 47 semaines dans le meilleur des cas (c’est-à-dire avec suffisamment de clients pour remplir 20h de cours par semaine, 47 semaines par an, ce qui est toujours un défi commercial qui n’est jamais gagné d’avance), ce qui, sans aucune sécurité de l’emploi ni droit aux indemnités chômage en cas de défaillance, après plus de 20 ans d’expérience, est un salaire plutôt justifié.